GITP is een Nederlands adviesbureau dat assessments afneemt voor werkgevers – bij selectie voor een nieuwe functie, maar ook bij ontwikkeling en loopbaanvragen. Een GITP-assessment bestaat meestal uit online tests die je thuis maakt en soms een assessmentdag met een interview of een rollenspel.
Voor het denkvermogen gebruikt GITP de Connector Ability, een capaciteitentest die is ontwikkeld door PiCompany. Daarnaast kun je een persoonlijkheidsvragenlijst krijgen en soms een aparte test met verbale analogieën.
De Connector Ability in een overzicht
| Onderdelen |
Figuurreeksen, matrixen en cijferreeksen – in deze volgorde |
| Aantal opgaven |
Ongeveer 10 tot 15 per onderdeel; de echte test is adaptief, dus het aantal hangt af van je antwoorden |
| Tijd per opgave |
90 seconden, in de laatste 20 seconden zie je een tijdbalk |
| Antwoorden |
4 antwoordmogelijkheden per opgave |
| Terug naar een vorige opgave |
Niet mogelijk – binnen de tijd kun je je antwoord wel nog wijzigen |
| Fout antwoord |
Geen strafpunten – gokken is dus altijd beter dan niets invullen |
| Hulpmiddelen |
Alleen pen en papier, geen rekenmachine |
| Duur |
Ongeveer een uur, inclusief uitleg en voorbeeldopgaven |
| Uitslag |
Een totaalscore (G-score) en een score per onderdeel, vergeleken met een normgroep van jouw opleidingsniveau |
Onze oefentests volgen dezelfde opbouw: drie onderdelen, 4 antwoorden en 90 seconden per opgave zonder terugbladeren. Ze zijn niet adaptief, maar worden binnen elk onderdeel stap voor stap moeilijker.